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現代人的工作哲學不只是要認命、認真，還要懂得方法，埋頭苦幹之餘，也要偶爾抬目看周圍的人事物，留心整個大環境的變化，遇到狀況才不會反應不及。 (的確，前日在電視訪問SBL球員俊傑談同隊隊員小六，建議他上場打球時，不需時時刻刻都那麼緊繃，打球要聰明一點，這讓我也心有戚戚焉) 不要光做一個YES MAN ，對於工作的認知只是依樣畫葫蘆，按照別人的模式做，而是要盡是把工作擴大化，自然可以學到很多東西 害怕翻越眼前的高牆，其實是內在害怕失敗的心理作祟。阿甘正傳裡面的巧克力哲學說得好:「人生就像是巧克力，沒有打開它、吃下它，永遠不知道是什麼味道!」 自己想要的東西，可以在心中盤算規劃，就算還無法明確知道未來的藍圖，不清楚獎來會走到哪個方向。逅是要跟自己說"「給自己一個機會。」 因為我是在做自己，不在手別人有沒有稱讚你，那種感覺是「我知道自己做到就好!」 或者是把他看成生活樂趣，做起來也會比較開心，更容易得心應手，否則就會覺得怎麼做都不像自己。 所有的事情都和經驗值息息相關，不要把前一分工作做過客，而是真心誠意地把他做好。因為不管是轉換跑道還是跨足其他領域，改變的只是工作內容，但是核心追求並沒有改變。換了跑道，核心能力仍然不變，做事的原則和方法也不會變，將過去工作中的成功要素延用到下一個生涯，是增加成功的關鍵。 如果「消費」對方的「心意」不會造成你的困擾，那就收下吧!施與受的同時，感恩是關鍵，即使他是一份禮物，如果雙方都是一理所當然的心態，感覺自然很差。 相反的，用平常心看待，雙方都可以享受到以信任換取對方照顧和支持的親密感。甚至更進一步從中製造雙贏和多贏的機會，這樣做的話，也會讓送禮的人感覺很好。